“难道，感情的存在就是为了让人类犯蠢？”夏安有些不可置信地拧起眉头。
小殷：【哇，不可思议！博士竟然也能说出这么有哲理的话来！】
夏安：“……？？”
小殷立即调出一连串的资料，上面都是各种人类关于感情的感悟语录。
其中大部分话的意思，都跟夏安刚才说的差不多。
当然，他们写下这些话时候的态度，可不是像夏安这么嫌弃的。
这让夏安大受震撼，更加不理解：“他们还很自豪？？”
你们人类是有病吗？！
这一瞬间，夏安第一次开始产生自我怀疑。
他真的要研究“感情”这种垃圾玩意儿？？
夏安呆立在原地沉默了半晌，最后格外嫌弃地摇头：“算了，到时候再说吧。”
他还有那么多有意义的研究，没必要为了那小辣鸡浪费心神。
夏安快步转身走向电梯：“小殷，关于聚灵阵灵气浓度的研究完成没有？”
小殷：【完成了，具体数据报告已存入待阅览资料库。】
夏安心念一动便打开了2号资料库。
这里面存放的，都是实验助理们这段时间提交的研究成果和报告。
其中有关于复苏使者的研究报告；有关于觉醒者底研究报告；也有助理们自己的修炼心得。
数量非常多。
但夏安只随意一扫，就分辨出这其中大部分内容都是垃圾，全都是没什么营养的浅层研究。
当然，这也是无可厚非的事情。
毕竟实验助理的研究能力跟夏安比起来，那就是牙牙学语的婴儿跟超人之间的差距！
用“鸿沟”两个字都不足以形容。
夏安撇撇嘴，将那些报告全部打了个“已阅”标签，然后直接沉到数据库最深处。
若是哪天小殷内存不够了，这就是第一批要被销毁的资料。
当然，关于聚灵阵灵气浓度研究的报告，被夏安保留了下来。
这个项目，是助理们完成度最高的研究，还是具备了一定的阅读价值的。
毕竟在此之前，夏安已经给他们打通了所有的阻碍，只需要按部就班挨个数值进行测试就行。
夏安仔细看了看，还算满意地圈出其中机组数据：“等他们有能力，让他们深入研究一下这几个数据。看看能不能深入剖析灵气对生物的影响。”
小殷：【好的~】
夏安关掉报告，又看了一眼那越堆越多的待研究项目，不由轻叹一声：“还是人才太少啊。小殷，赶紧招更多的人，我就不信两百亿人，找不到一个有用的！”
他现在缺的已经不是研究助理了，而是能够独当一面，带领团队推进研究进度的研究员！
这样的人才，放眼整个星球，恐怕一时半会还真找不到。
原本夏安是想着着重培养诸葛白，让他尽快成长起来的。
但是刚才那一堆关于人类感情的语录，着实把他给吓到了。
他现在非常怀疑诸葛白当上研究员之后，会不会又因为感情用事，毁掉整个研究项目。
小殷似乎察觉了夏安心底的顾虑，替诸葛白说好话：【小白现在年纪还小，等以后经历的事情多了，相信他会成为优秀的人的~】
夏安撇撇嘴，傲娇地哼唧一声：【谁知道还要等多久，还是抓紧招个现成的人过来最好。】
小殷一听这话，立即明白夏安的意思。
诸葛白可以回来了！！
它立即将这个好消息告诉霍殷，同时汇报道：【好的。第三次实验助理招募考核报名已经展开，预计半个月内会有新一批助理到岗。但是研究员级别的…不一定能找得到。】
按照夏安之前的吩咐，实验室招募助理的考核频率是一个月一次，人数不限。
但上个月由于过年，所以暂停了一次，导致这第三批实验助理还迟迟未到。
夏安听到这话，眼眸轻轻一转：“要是能将造神研究所那群人绑过来就好了。”
这段时间，小殷一直在偷偷窃取造神研究所的研究资料。
夏安偶尔抽空会去看看。
还真别说，其中偶尔会有一些研究方向和实验设置，能够让夏安眼前一亮。
如果能将那群家伙拐过来，他们研究所的研究进度必定能大涨一波啊！
夏安一想到这，就有些克制不住了：“小殷，你去跟霍殷商量一下这件事。”
小殷：【……】
真不愧是博士啊。
这脑回路，超级智脑都甘拜下风！
小殷老老实实跑去跟霍殷沟通。
而夏安也已经来到四楼，快步朝堆放变异矿石的一号房间走去。
他接下来的工作，就是给所有变异矿石和植物都标记上大致的标签和研究方向，让助理们继续深入研究！
夏安现在已经想明白了，想要提高助理的工作效率，那他只能先将前面90％的难关给攻克，然后让助理对剩下的10％扫尾。
这种模式，最多只能帮夏安节省1/10的研究时间，其实非常鸡肋。
以前星盟的研究所，其他研究员和助手起码能帮夏安完成70％的工作。
夏安只需要攻克项目中最难也是最核心的30％就行。
这前后对比起来，那可真是一把辛酸泪。